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前皇馬營養(yǎng)師：在皇馬遭受了職場霸凌，但球員們都想與我合作

時間：2025年12月19日 09:25

前皇馬營養(yǎng)師伊齊亞爾-岡薩雷斯接受《馬卡報》專訪時談到了在皇馬遭受職場霸凌的經(jīng)歷。她聲稱，盡管主席弗洛倫蒂諾親自邀請她入職，卻遭到醫(yī)療部門的持續(xù)敵視與阻撓，最終被禁止進入巴爾德貝巴斯訓練基地并遭解雇。目前，相關法律程序正在進行中。

伊齊亞爾，請告訴我們，您是如何以及為何來到皇馬的？

據(jù)我所知，一開始，主席要求醫(yī)療部門在2021-22賽季讓我加入的。由于在其他球隊醫(yī)療部門有過糟糕經(jīng)歷，我最初拒絕了，但他們堅持說是主席的要求。那個賽季，只有卡瓦哈爾和羅德里戈愿意與我合作。有其他球員表示想與我合作，但隊醫(yī)直接告訴他們“想都別想”。

直到2023年11月，皇馬才再次聯(lián)系我，讓我在整個23-24賽季與卡瓦哈爾和居萊爾合作。但隊醫(yī)卻告訴球員不要這樣做，并對我說我的工作毫無用處。

2024年10月，卡瓦哈爾受傷后再次向我求助。隨后，主席方面的一名理療師聯(lián)系我，希望我加入整個團隊。我表示無法全職工作，也不想，因為我的工作得不到尊重。最終我們達成協(xié)議，我一半時間在基地，一半時間遠程工作。我同意是因為他們告訴我，這是主席的個人要求，他會確保隊醫(yī)允許并尊重我的工作。我出于對弗洛倫蒂諾的極大尊重和欽佩而來，目的是盡全力工作，讓他為我驕傲。

他們?nèi)绾谓哟?/p>

醫(yī)療部門從一開始就營造了敵對氛圍。第一天他們就告訴我，我在那里只是因為主席的“一時興起”，但他們知道如何操控弗洛倫蒂諾，會設法讓弗洛倫蒂諾相信我是個瘋子并開除我。他們不介紹我，不打招呼，不與我交流。盡管我多次要求，他們從未與我開過會，也不回復我的郵件和信息。

他們只在走廊碰到時才說話，告訴我我做的一切都是錯的，并假借主席之名命令我待在安排好的小房間里，不要和球員說話，什么都別做。他們還說這里沒人希望我在，球員們都覺得我惡心。

第一周，他們甚至指控我偷竊了一批營養(yǎng)補充劑。我設法證明了清白，但從那時起我開始害怕，所有溝通都改為書面形式，以免再次被誣陷。

您具體負責什么工作？

隊醫(yī)和一名理療師不斷在走廊里以主席的名義給我下達矛盾的指令，基本上是讓我躲起來什么也別做。但主席本人親自來告訴我的任務卻完全相反：他要求我在基地推行我的方法，負責決定訓練基地的餐食、比賽旅途中的飲食、球隊的營養(yǎng)補充劑，并為所有愿意的球員制定個性化方案，還要推廣到其他梯隊。

工作量巨大，因為大多數(shù)球員都想嘗試，為每個人制定每日食譜要花費大量時間。但我滿懷熱情地開始了，因為這是主席要求的，而且我知道我能幫助球員。

您在工作中遇到了哪些障礙？

障礙無處不在：餐食區(qū)會擺放我建議不吃的食物；女服務員嘲笑我并告訴球員別聽我的；廚師不按我的要求準備，比如賽前提供糕點；采購不買我推薦的東西；負責補充劑的人員不放入我指定的產(chǎn)品；隊醫(yī)和理療師告訴球員不要遵循我的指示。

他們不向我提供球員的健康信息及用藥情況，盡管我一再堅持這是為了避免與補充劑產(chǎn)生有害的相互作用。他們還在工作群里取笑我，并告訴球員服用與我建議不同的東西。

盡管困難重重，大多數(shù)球員仍想遵循我的方案，許多人因為無法在基地執(zhí)行，選擇在家里進行。

在您來之前，俱樂部有營養(yǎng)計劃嗎？

一線隊之前沒有營養(yǎng)服務。因為在我來之前負責的隊醫(yī)告訴我，他們認為飲食和補充劑與傷病和表現(xiàn)毫無關系。食物由廚師自行決定。

事情是從何時開始惡化的？

當一些球員的身體狀況明顯好轉，并在更衣室里討論時。有人擺脫了持續(xù)數(shù)月的疼痛，有人不再抽筋，有人反映不再感到疲勞，變得更快、更靈活，尤其是好些人說在比賽90分鐘后仍能毫不費力地奔跑。

有球員告訴我，他們直接向主席匯報了這些改善，并將其歸功于新的營養(yǎng)方案。這招致了醫(yī)療部門和餐食區(qū)人員對我“難以忍受的憎恨”。在簽訂合同僅13天后，我就要求解約并離開，但管理層告訴我，球員和主席都希望我留下，他們會解決問題。

您與球員的關系如何？

球員們都很棒。是球員們要求我隨隊出征，以便能在旅行中與我交流，因為在巴爾德貝巴斯他們很難有機會與我溝通。總的來說，他們非常尊重我和我的工作，充滿好奇心，渴望學習。他們看到了發(fā)生在我身上的事，并試圖讓我好受些。

我變得很喜愛他們，但也為他們感到難過，他們是“金籠子”里的受害者。盡管每天都有醫(yī)療人員告訴他們別聽我的，但大多數(shù)人還是想嘗試我的方案，這導致很多人同時服用他們給的藥和我給的補充劑，我告訴他們這樣可能有害。這種局面很可怕。

球員們?nèi)绾卧u價您的工作方式？

總的來說，他們感到被悉心照顧，并且喜歡這樣。他們從過去沒有任何營養(yǎng)關注，變成了每天都有個性化方案。當他們能見到我時，會告訴我身體的細微狀況，而我總是盡力幫助他們。

我感覺自己有點像“媽媽”。他們用非常美好的方式表達感謝，這是我這段可怕經(jīng)歷中唯一的積極收獲。

在2024年對陣亞特蘭大和2025年對陣赫羅納的比賽之間，發(fā)生了什么關鍵事件？

對陣亞特蘭大的比賽，是首次較多地加入了我推薦的補充劑和飲食?？赡苷驗榇?，也可能只是巧合，球員們感覺身體狀態(tài)非常好。這導致更衣室里有很多積極的評價，醫(yī)療部門完全無法忍受。

隨后，隊醫(yī)和餐食區(qū)女服務員向管理層對我提出了一項虛假指控；我有不在場證明并證明了這是誣告。之后，他們又進行了第二次虛假指控，我再次證明那是謊言。面對這種敵對情況，管理層送我回家，不讓我隨隊前往對陣西班牙人的客場比賽。

那場比賽沒有給球員提供我準備的補充劑。我回到巴爾德貝巴斯，在恐懼和焦慮中繼續(xù)工作。我向管理層求助，他們讓我堅持下去。

在對陣赫羅納的比賽中，我見到了主席，他因為聽到一些關于我的謊言而非常生氣。對我來說，一切在那里結束了。我為了幫助球員、讓他感到驕傲而忍受了一切，他卻相信了別人編造的謊言。我再次要求離開，他們不允許，并說會向主席說明真相，這才是我唯一想要的。

那之后呢？

他們阻止我與球員接觸，不讓我去看比賽。對陣貝蒂斯的比賽沒有使用我準備的補充劑。他們只偷偷允許我在對陣馬德里競技和皇家社會的比賽中工作。他們還安排我與一位贊助商會面，對方自稱是隊醫(yī)的朋友，并告訴我他們已經(jīng)設法讓主席解雇我，只會在剩余時間里試圖羞辱我。

之后，管理層禁止我進入巴爾德貝巴斯，據(jù)他們說這是“為了我的人身安全”；他們告訴我將啟動內(nèi)部調查，讓我保持冷靜，他們會解雇所有人，因為其行為不可容忍。我再次要求離開，被告知不行。他們讓我在家工作。我表示在完全不了解球員狀況的前提下無法制定方案，這是不負責任的，但他們說我有義務這么做。

我在極大的恐懼、沒有休息、非常沮喪的狀態(tài)下工作，覺得所做的一切毫無價值，但我仍然每天不間斷地工作，直到8月4日。我知道，我每天發(fā)送的那些方案，醫(yī)療部門并沒有執(zhí)行，而是給出了不同的東西。

您是什么時候、由誰告知將被解雇的？